Alternatives Leadership Programm (altLP): Führung neu erleben, visionäre Menschen treffen, gemeinsam die Zukunft gestalten
Das Alternative Leadership Programm (altLP) ist ein Experimentierfeld für (aufstrebende) Führungskräfte aus Unternehmen, Verwaltungen, NGOs und Bildungseinrichtungen. Es stärkt kollaborative Führungskompetenzen und setzt dabei einen besonderen Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
Das Herzstück des altLP ist die aktive Teilnahme an einem Ideencamp, wo die Teilnehmenden kollaborative Führung in der Realität erleben. Sie bringen sich intensiv in den Ideen-Entwicklungsprozess ein und lernen, Innovation im Team aktiv zu gestalten.
Das Programm bietet Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk aus visionären Menschen und innovationsfreudigen Organisationen, die gemeinsam an der Gestaltung zukunftsfähiger Lösungen arbeiten.
Was Teilnehmer sagen:
"Im Alternativen Leadership-Programmen erleben wir völlig neue Ansätze, wie Arbeit gestaltet wird und wie Ideen entstehen. Diese Erkenntnisse können wir auch für unsere Teams und Unternehmen nutzen."
Tobias Schwabe
Was Teilnehmer sagen:
"Das altLP regt mich als Führungskraft an, mehr Unsicherheit und eine gesunde Fehlerkultur in mein Führungsverständnis aufzunehmen. Davon profitiere ich in meiner persönlichen Entwicklung und mein Arbeitgeber durch mehr unternehmerische Entscheidungen in meinem Führungsbereich."
Was beinhaltet das altLP-Angebot?
Begleitete Teilnahme an Ideencamps
Das Programm bietet die Möglichkeit, als Täter:in oder als Kompliz:in an einem Ideencamp teilzunehmen. Gemeinsam mit der Ideenkanal-Community werden neue Ideen entwickelt und umgesetzt.
Vorbereitung und Reflexion
In kleinen Gruppen unterstützen vorbereitende Gespräche vor Ort in Vaduz die Teilnehmenden dabei, ihre Rolle zu klären, Erwartungen zu definieren und zentrale Werte sowie Haltungen des Programms kennenzulernen (Termin eine Woche vor Ideencamp). Nach dem Ideencamp helfen Reflexionsgespräche, die gemachten Erfahrungen zu vertiefen und in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren (Termin zwei Wochen nach Ideencamp, individuell abstimmbar).
Ein Türöffner zur Ideenkanal-Community
altLP ist mehr als ein einmaliges Erlebnis – es eröffnet den Zugang zur Ideenkanal-Community. Aufbauend auf ihren Erfahrungen können Teilnehmende in verschiedenen Rollen an weiteren Ideencamps teilnehmen und sich bei Interesse zur Ideencamp-Moderator:in weiterbilden.
Was zeichnet das altLP aus?
Echte Begegnungen und konkrete Projekte
Im altLP wird realitätsnah gearbeitet – die Teilnehmenden sind direkt in reale Projekte eingebunden und arbeiten aktiv mit Täter:innen und Kompliz:innen zusammen, um greifbare Ergebnisse zu erzielen.
Interdisziplinäres Lernen
In Vorbereitungs- und Reflexionsgesprächen in Kleingruppen mit anderen altLP-Teilnehmenden wird die ganzheitliche Betrachtung gefördert und die Integration der Erfahrungen in den Arbeitsalltag unterstützt.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
altLP-Teilnehmende können sich im Rahmen des Ideenkanal-Netzwerks weiterentwickeln, indem sie in verschiedenen Rollen an weiteren Ideencamps mitwirken oder sich sogar zur Ideencamp-Moderator:in weiterbilden.
Was Teilnehmerinnen sagen:
"Das altLP Programm gibt Zugang zu einem ganz neuen Führungsverständnis. Fern klassischer Perspektiven, setzt es bei eigenen Denkmustern an und lädt ein, Grenzen zu brechen und diese als Chance für Neues zu begreifen. Im Zeiten der Unsicherheiten liegt die Kunst oftmals darin, sich bewusst für das Unvorhersehbare zu öffnen und die Vorteile zufälliger Entdeckungen und Begegnungen für das persönliche und berufliche Wachstum zu nutzen."
Was ist der Mehrwert für Teilnehmende?
Zugang zu inspirierenden Menschen und Organisationen
Die Teilnehmenden erhalten Zugang zu einem Netzwerk zukunftsorientierter Menschen und Organisationen mit direktem Liechtenstein-Bezug. AlumniTreffen fördern langfristigen Austausch und eröffnen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Erlernen von kollaborativen Arbeitsweisen und innovativen Methoden
Teilnehmende lernen Ansätze, die Ko-Kreation fördern und sie befähigen, gemeinsam ganzheitliche Lösungen zu entwickeln, nachhaltig zu handeln und ihre berufliche Praxis zu bereichern.
Vertieftes Verständnis von Leadership im Bereich Nachhaltigkeit
Ein tieferes Verständnis von Leadership im Kontext nachhaltiger Entwicklung ermöglicht es den Teilnehmenden, zukunftsorientierte Führungsqualitäten zu entwickeln und eine positive Wirkung zu erzielen.
Welchen Nutzen haben Partnerorganisationen?
Förderung einer innovativen Organisationskultur
Das altLP unterstützt Partnerorganisationen dabei, eine Unternehmenskultur zu fördern, die Innovation, Kreativität und Kollaboration schätzt und für zukünftige Herausforderungen gerüstet ist.
Erweiterung von Mitarbeiterentwicklungsprogrammen: Partnerorganisationen profitieren von einem Programm, das gezielt auf die Weiterentwicklung innovationsfreudiger Mitarbeitenden ausgerichtet ist und deren langfristige Bindung ans Unternehmen stärkt.
Lokale Vernetzung und Sichtbarkeit
Die Ideenkanal Stiftung bietet Partnerorganisationen eine Plattform, um ihre Projekte und Werte einem breiten Netzwerk zu präsentieren. Mitarbeitende können wertvolle Kontakte knüpfen und langfristige Beziehungen aufbauen.
Was Teilnehmer sagen:
"Das „alt“ steht nicht nur für Alternative, sondern auch für „alte“ Denkweisen aufbrechen. "Was wäre wenn" kann im altLP offen durchgespielt werden."
Flexible Teilnahme nach finanziellen Möglichkeiten
Die Teilnahme m altLP kostet CHF 2`000 pro Person. Wir verstehen, dass finanzielle Möglichkeiten variieren, und passen daher die Kosten des Programms an die jeweiligen individuellen Möglichkeiten der Partner:innen an.
Der Arbeitsaufwand umfasst einen Mindestarbeitsaufwand von 10 Stunden, der je nach Bedarf gestaltet und erweitert werden kann.
Was der Gastgeber sagt:
"Durch meine langjährige Erfahrung in der Finanzbranche sowie meine Aus- und Quereinsteigererfahrungen bei Granville Café habe ich eine Fülle von Erlebnissen gesammelt, die ich nun gerne teile. Im Rahmen des altLP unterstütze ich Teilnehmende insbesondere dabei, Unsicherheit als positiven Aspekt zu erleben und in Herausforderungen Chancen zu erkennen."
Ideenkanal Stiftung
altLP-Gastgeber: Roman Eggenberger
Als ehemaliger Sponsor, Komplize und Unternehmer ist Roman Eggenberger ein Ideenkanal-Veteran. Seine vielfältige Erfahrung aus Leadership-Programmen bei Credit Suisse und Morgan Stanley sowie seinem altMBA von Seth Godin machen ihn zum idealen Mentor für die Führungskräfte von morgen.
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